Studentice i profesorica Nezavisni univerzitet Banja Luka (NUBL) prisustvovali su prvom dijelu obuke pod nazivom „Kako uspješno proći razgovor za posao u oblasti ljudskih resursa“, realizovanoj u okviru međunarodnog ERASMUS+ GEAR projekat (Gender Equality in Academia and Research), koji sufinansira Evropska komisija.
Održan je prvi dio obuke za studentice pod nazivom „Kako uspješno proći razgovor za posao u oblasti ljudskih resursa“. U obuci su učestvovale Saška Stavnjak i Milica Jovičić, dok mentorski program vodi doc. dr Aleksandra Vučenović.
U okviru svojih edukativnih aktivnosti, organizacija Lumen Mentis, na čelu sa doc. dr Aleksandrom Vučenović, realizuje obuku studenata psihologije s ciljem profesionalnog osnaživanja i kvalitetne pripreme za tržište rada. Savremeno obrazovanje ne podrazumijeva samo teorijsko znanje, već i sigurnost u nastupu, jasno formiran profesionalni identitet i sposobnost adekvatnog predstavljanja vlastitih kompetencija. Obuka, koju sprovodi Lumen Mentis, otvorena je za sve studente i mlade stručnjake koji žele unaprijediti svoje profesionalne vještine i sigurnije zakoračiti na tržište rada. Više informacija o tome možete pronaći na Facebooku i Instagramu.
Poseban fokus obuke stavljen je na ulogu poslovnog psihologa u oblasti ljudskih resursa – od selekcije zaposlenih do razvoja potencijala i izgradnje organizacione kulture.
Nakon održanog prvog dijela obuke, učesnice su iskazale izuzetno pozitivne reakcije. Studentice koje su prisustvovale mentorskom programu izrazile su veliko zadovoljstvo sadržajem i načinom realizacije, ocijenivši obuku kao izuzetno značajnu i praktično usmjerenu za njihov dalji profesionalni razvoj.
