Органи Универзитета су:

  1. Управни одбор, орган управљања;
  2. Сенат, стручни орган;
  3. Директор и Ректор, органи руковођења;
  1. Управни одбор је орган управљања на Универзитета, који има сљедеће надлежности:
  • утврђује научно-истраживачку, образовну и развојно-инвестициону политику и стратегију Универзитета;
  • даје мишљење о Статуту Универзитета и другим општим актима када је утврђено законом или овим Статутом;
  • доноси правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста на приједлог ректора;
  • утврђује планове финансирања и развоја, на приједлог директора и утврђује годишњи обрачун;
  • доноси годишњи програм рада, на приједлог Сената Универзитета;
  • доноси финансијски план и усваја годишњи извјештај о финансијском пословању Универзитета;
  • разматра финансијски план и извјештај о пословању чланице Универзитета;
  • утврђује висину школарине и уписнине за студенте свих циклуса студија;
  • усмјерава, контролише и оцјењује рад ректора и директора у домену финансијског пословања;
  • предлаже Сенату разрјешење ректора Универзитета;
  • одлучује о кориштењу средстава преко износа утврђеног финансијским планом;
  • одлучује о приговору запослених на одлуке органа Универзитета који су у првом степену одлучивали о правима, обавезама и одговорностима запослених из радног односа;
  • подноси Министарству и оснивачу најмање једанпут годишње извјештај о пословању Универзитета;
  • доноси одлуку о формирању и укидању организационих јединица на Универзитету на приједлог Сената и даје сагласност на Статут организационих јединица у складу са својим надлежностима;
  • доноси опште акте из области материјално-финансијског пословања Универзитета, те из области рада и радних односа;
  • обавља и друге послове у складу са законом, актом о оснивању, Статутом и Пословником о раду Управног одбора.
  • Одговорност за пословање Универзитета сносе оснивач, Управни одбор и директор.
  • Одлука Управног одбора је коначна, те се против исте може покренути управни спор пред надлежним органом.

2. Одговорност за академска питања Универзитета има Сенат, као стручни орган Универзитета и највише академско тијело, које чине представници академског особља и студената.
Сенат Универзитета одлучује о свим академским питањима, а посебно:

  • одлучује о питањима наставне, научне, умјетничке и стручне дјелатности Универзитета;
  • доноси Статут уз претходно прибављено мишљење Управног одбора и сагласност Министарства;
  • даје сагласност на Статуте организационих јединица Универзитета;
  • именује чланове Управног одбора и реда академског и административног особља;
  • доноси стратегије развоја и квалитета Универзитета, уз прибављено мишљење оснивача и Управног одбора;
  • утврђује јединствене стандарде рада организационих јединица;
  • доноси опште акте у складу са Законом и Статутом Универзитета;
  • доноси студијске програме првог, другог и трећег циклуса студија;
  • бира и разрјешава ректора и проректоре Универзитета;
  • објављује конкурс за избор наставника и сарадника и врши избор академског особља на приједлог наставно-научног и наставно-умјетничког вијећа организационе јединице;
  • именује комисије у поступку стицања доктората наука;
  • даје сагласност на извјештаје у поступку стицања научног звања доктора наука;
  • додјељује почасна звања професор емеритус, те звање почасног доктора наука;
  • предлаже надлежном министарству број студената за упис у прву годину студија;
  • утврђује одговорне наставнике и сараднике прије почетка сваког семестра на приједлог наставно-научног вијећа организационе јединице.
  • даје приједлог Управном одбору за оснивање и укидање организационих јединица Универзитета;
  • доноси правила студирања;
  • усваја извјештај о самовредновању Универзитета;
  • обавља друге послове у складу са Законом, овим Статутом и другим општим актима Универзитета;

3. Ректор Универзитета, обавља сљедеће послове:

  • заступа и представља Универзитет у домену академских питања, а у оквиру надлежности утврђених законом, овим Статутом и општим актима;
  • организује и руководи радом Универзитета и одговоран је за законитост рада;
  • доноси појединачне акте у складу са законом и Статутом и општим актима Универзитета;
  • предлаже опште акте у складу са законом и Статутом;
  • предлаже проректоре Сенату Универзитета;
  • предлаже органима Универзитета мјере за унапређење рада и ефикасно и законито обављање дјелатности;
  • именује и разрјешава декане, на приједлог Наставно-научног вијећа факултета, уз сагласност оснивача;
  • у сарадњи са директором, предлаже Управном одбору, основе планова рада и развоја Универзитета;
  • предлаже Управном одбору правилник о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста, по претходно прибављеном мишљењу организационих јединица Универзитета;
  • извршава одлуке Управног одбора, оснивача и других органа Универзитета;
  • предлаже план рада и развоја Универзитета, Управном одбору;
  • одлучује о правима, обавезама и одговорностима запослених из радног односа и ангажованог особља у настави;
  • одлучује о радном статусу академског особља на приједлог Наставно-научног вијећа организационе јединице;
  • извршава финансијски план;
  • учествује у раду Ректорске конференције Републике Српске и Ректорске конференције БиХ и
  • обавља и друге послове у складу са утврђене Законом, овим Статутом и другим општим актима Универзитета.

Директор је пословодни орган Универзитета и заступа и представља Универзитет, без ограничења, а у оквиру надлежности утврђених законом, овим Статутом и општим актима Универзитета, уз могућност преношења својих овлаштења за заступање.
У остваривању функција руковођења, директор Универзитета:

  • организује и руководи радом стручни служби и води пословање Универзитета;
  • на основу упутства и одлука Управног одбора, самостално или у консултацијама са ректором, те у складу са општим актима Универзитета доноси одлуке, рјешења и друге подзаконске акте и закључује уговоре;
  • активно учествује у креирању политика, израде нацрта програмских, планских, развојних и других докумената Универзитета;
  • припрема сједнице и учествује у раду Управног одбора;
  • доноси одлуке о запошљавању и распоређивању запослених у стручним службама;
  • доноси организационе прописе и упутства за рад и
  • обавља друге послове Универзитета у складу са законом.