У понедељак и уторак, 26. и 27. фебруара, на Факултету за менаџмент Херцег Нови (Универзитет
Адриатик Бар), одржан је ,,kick-off” састанак за Ерасмус+ пројекат GEAR: Gender Equality in Academia
and Research.
Оба дана састанка су протекла радно, уз анализу постојећег стања у области родне једнакости, са
посебним освртом на науку и истраживање, планирање наредних састанака и радионица и организацију радних пакета и самог пројекта.
Циљ Ерасмус+ пројекта GEAR јесте побољшање квалитета и изградња капацитета у високом образовању, а сам пројекат је развијен како би се пружила подршка адресирању друштвених питања која потичу из родне неједнакости у образовању, науци и раду, а у складу са регионалним економским развојем. Уз то, овај пројекат треба да пружи и простор за инклузивне активности жена које су недовољно заступљене у високом образовању.
Пројекат треба да допринесе свеобухватном приоритету Европске комисије који се односи на Западни Балкан: одрживи развој и запошљавање. Квалитетно образовање је кључни фактор за обезбјеђивање раста и развоја али и за адресирање изазова попут незапослености и неусклађености вјештина са потребама тржишта рада. Улагањем у људски капитал и предузетништво друштво се припрема за будућност, заустављајући и „одлив мозгова“ и подржавајући транзицију ка економијама заснованим на знању.
Чланови конзорцијума, поред Факултета за менаџмент Херцег Нови, као координатора су,
Универзитет Вилниаус (Литванија), Универзитет у Марибору (Словенија), Универзитет Црне Горе,
Независни Универзитет Бања Лука (Босна и Херцеговина), Универзитет у Тузли (Босна и Херцеговина), Универзитет Сингидунум, (Србија), те организације GirlThing Тузла (Босна и Херцеговина), Социо-економски центар Црне Горе, и Western Balkan Institute (Србија).
Предвиђено је да пројекат траје три године, те је његов завршетак планиран за 30. новембар 2026.
године.
Press clip: Kick –off meeting
On Monday and Tuesday, February 26 th and 27 th , at the Faculty of Management Herceg Novi
(University Adriatic Bar), Montenegro, kick-off meeting for Erasmus+ project GEAR: Gender
Equality in Academia and Research was held.
Both days of the meeting were working days, with the analysis of the current conditions regarding
gender equality, with particular attention paid to science and research, planning of following
activities – meetings and workshops, and organization of work packages and project itself.
The main objective of the Erasmus+ project GEAR is to support addressing the pressing regional
society’s issues stemming from gender inequality in education, science and work and in line with
recent developments corresponding to the fourth industrial revolution and regional economic development. Additionally, the project provides venues for inclusive action of the HE underrepresented women, i.e. Roma, especially in the aftermath of COVID19 educational equality and accessibility crises. Hence, the action addresses both quality and relevance of the HE in beneficiary communities and countries.
The action contributes to the overarching priority of the European Commission for the Western
Balkans: Sustainable growth and jobs: Quality education is a key factor for securing growth and jobs
and for addressing challenges linked to unemployment and skills mismatches. Investing in human
capital and entrepreneurship helps societies to prepare for the future, by putting a halt to brain
drain and supporting the transition to a knowledge-based economy.
Partners in the project, apart from the Faculty of Management Herceg Novi, as a coordinator, are
University Vilniaus, Lithuania, University in Maribor, Slovenia, University of Montenegro, NUBL,
B&H, University in Tuzla, B&H, University Singidunum, Serbia, as well as organizations GirlThing
Tuzla, B&H, Socio-Economic Center of Montenegro, and Western Balkan Institute from Belgrade.
The project will last for three years, and it is expected to be completed by November 30th 2026.