<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>predavanje &#8211; NUBL</title>
	<atom:link href="https://nubl.org/tag/predavanje/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://nubl.org</link>
	<description>mjesto gdje počinje budućnost</description>
	<lastBuildDate>Fri, 20 Feb 2026 09:50:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://nubl.org/wp-content/uploads/2021/08/cropped-NUBL-ikonica-32x32.png</url>
	<title>predavanje &#8211; NUBL</title>
	<link>https://nubl.org</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Održan prvi dio obuke – Kako uspješno proći razgovor za posao u oblasti ljudskih resursa</title>
		<link>https://nubl.org/odrzan-prvi-dio-obuke-kako-uspjesno-proci-razgovor-za-posao-u-oblasti-ljudskih-resursa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Admin3]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Feb 2026 09:50:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Vijesti]]></category>
		<category><![CDATA[Banja Luka]]></category>
		<category><![CDATA[EU]]></category>
		<category><![CDATA[GEAR]]></category>
		<category><![CDATA[nubl]]></category>
		<category><![CDATA[obuka]]></category>
		<category><![CDATA[predavanje]]></category>
		<category><![CDATA[saradnja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://nubl.org/?p=15628</guid>

					<description><![CDATA[Studentice i profesorica Nezavisni univerzitet Banja Luka (NUBL) prisustvovali su prvom dijelu obuke pod nazivom „Kako uspješno proći razgovor za posao u oblasti ljudskih resursa“, realizovanoj u okviru međunarodnog ERASMUS+ GEAR projekat (Gender Equality in Academia and Research), koji sufinansira Evropska komisija. Održan je prvi dio obuke za studentice pod]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Studentice i profesorica Nezavisni univerzitet Banja Luka (NUBL) prisustvovali su prvom dijelu obuke pod nazivom „Kako uspješno proći razgovor za posao u oblasti ljudskih resursa“, realizovanoj u okviru međunarodnog ERASMUS+ GEAR projekat (Gender Equality in Academia and Research), koji sufinansira Evropska komisija.</p>



<p><br>Održan je prvi dio obuke za studentice pod nazivom „Kako uspješno proći razgovor za posao u oblasti ljudskih resursa“. U obuci su učestvovale Saška Stavnjak i Milica Jovičić, dok mentorski program vodi doc. dr Aleksandra Vučenović.</p>



<p><br>U okviru svojih edukativnih aktivnosti, organizacija Lumen Mentis, na čelu sa doc. dr Aleksandrom Vučenović, realizuje obuku studenata psihologije s ciljem profesionalnog osnaživanja i kvalitetne pripreme za tržište rada. Savremeno obrazovanje ne podrazumijeva samo teorijsko znanje, već i sigurnost u nastupu, jasno formiran profesionalni identitet i sposobnost adekvatnog predstavljanja vlastitih kompetencija. Obuka, koju sprovodi Lumen Mentis, otvorena je za sve studente i mlade stručnjake koji žele unaprijediti svoje profesionalne vještine i sigurnije zakoračiti na tržište rada. Više informacija o tome možete pronaći na <a href="https://www.facebook.com/share/1FsJLAevin/">Facebooku</a> i <a href="https://www.instagram.com/p/DU0r9r0jK_U/?igsh=MW9uOG02YXVua21jNA==">Instagramu</a>.</p>



<p><br>Poseban fokus obuke stavljen je na ulogu poslovnog psihologa u oblasti ljudskih resursa – od selekcije zaposlenih do razvoja potencijala i izgradnje organizacione kulture.</p>



<p><br>Nakon održanog prvog dijela obuke, učesnice su iskazale izuzetno pozitivne reakcije. Studentice koje su prisustvovale mentorskom programu izrazile su veliko zadovoljstvo sadržajem i načinom realizacije, ocijenivši obuku kao izuzetno značajnu i praktično usmjerenu za njihov dalji profesionalni razvoj.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="854" height="640" src="https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024970.jpg" alt="" class="wp-image-15629" srcset="https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024970.jpg 854w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024970-300x225.jpg 300w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024970-768x576.jpg 768w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024970-465x348.jpg 465w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024970-667x500.jpg 667w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024970-640x480.jpg 640w" sizes="(max-width: 854px) 100vw, 854px" /></figure>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="854" height="640" src="https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024971.jpg" alt="" class="wp-image-15630" srcset="https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024971.jpg 854w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024971-300x225.jpg 300w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024971-768x576.jpg 768w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024971-465x348.jpg 465w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024971-667x500.jpg 667w, https://nubl.org/wp-content/uploads/2026/02/1000024971-640x480.jpg 640w" sizes="(max-width: 854px) 100vw, 854px" /></figure>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
